杰出的(de)人才是(shi)實現企業戰略(lve)目(mu)標的(de)基礎,是(shi)企業持續發展的(de)動力。
公司(si)以(yi)科學的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)培養(yang)方法、有(you)效的(de)(de)(de)(de)激勵機制、公平的(de)(de)(de)(de)競爭平臺、廣闊(kuo)的(de)(de)(de)(de)事業發展空(kong)間(jian)廣納(na)良(liang)才(cai),在(zai)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)“選、育、用、留”方面加大力(li)度,不斷優化(hua)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)素(su)質結構。讓每一位員(yuan)(yuan)工(gong)都能在(zai)創源(yuan)智(zhi)能的(de)(de)(de)(de)這個集體中充分體現自(zi)我(wo)價值,達到(dao)個人(ren)(ren)生(sheng)涯規劃與企業發展目標(biao)的(de)(de)(de)(de)*大契合,員(yuan)(yuan)工(gong)與企業共同的(de)(de)(de)(de)成長。
公(gong)(gong)司(si)尊崇“雙贏 責任 健(jian)康(kang) 長(chang)久”的(de)價值理念(nian),并以此(ci)作(zuo)(zuo)為(wei)我們人力(li)資源各項工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)指導(dao)原則(ze),我們認為(wei)“杰(jie)出完成本職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)員工(gong)是公(gong)(gong)司(si)的(de)財富”,公(gong)(gong)司(si)注重員工(gong)正直誠實和勇(yong)于承擔(dan)責任的(de)職(zhi)業品(pin)德,提倡溝通、合作(zuo)(zuo)與敬業、互幫互助。公(gong)(gong)司(si)以科學規范的(de)管理為(wei)員工(gong)提供良好的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)環境和發展平臺,努力(li)實現員工(gong)與企業的(de)共同(tong)發展和進步(bu)。